Offering Training
|
|
MEMBANGUN ETOS KERJA
YANG UNGGUL
|
|
DESCRIPTION
|
|
Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dalam membangun dan meningkatkan organisasi – perusahaan saat ini tidak dapat
ditawar lagi. Hal ini mengingat situasi persaingan pasar tenaga kerja sangat
kompleks dan menuntut persyarakatan
kerja yang semakain ketat. Kondisi ini perlu disadari oleh siapa saja yang
terlibat dalam organisasi, terlebih pada dunia pendidikan yang terlibat
mempersiapan tenaga kerja yang benar-benar siap kerja. Oleh karenanya
keunggulan SDM tidak lagi dipandang sebagai keharusan, namun menjadi kebutuhan.
Berangkat dari konsep kebutuhan bukan keharusan inilah maka SDM yang
unggul/profesional harus berupaya untuk membangun competitive advantage
dengan terus meningkatan pembaharuan dan kerja secara cerdas. Berbagai faktor yang mempengaruhi terciptanya SDM
unggul, tidak
dapat dilepaskan juga dari adanya unsur kreativitas dan inovatif dari masing-masing individu. Dengan demikian
penciptaan nilai tambah (added values) dibidang kemampuan dan ketrampilan
harus ada dalam setiap individu.
Sebab
sekecil apapun dari sebuah kegiatan, bila ingin mencapai tujuan harus dan
perlu dikelola dengan baik. Aspek pengelolaan sangat erat dari jiwa orang
yang mengelola. Dalam kajian manajemen sering disebut dengan etos kerja
seseorang. Dalam membangun etos kerja tidak bisa dilupakan dengan aspek
manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia. Karena dalam setiap
kegiatan senantiasa tidak bisa terpisahkan dengan konsep perencanaan yang
baik dan harus dilakukan oleh pegawai yang memilki etos kerja yang unggul.
Dengan demikian aspek
perencanaan secara tidak langsung menyatakan bahwa setiap pegawai yang
terlibat dalam pengambilan keputusan
terlebih dahulu harus telah
memikirkan dengan matang tujuan dan tindakannya. Suatu tindakan yang
benar dan tepat harus didasarkan atas suatu metode, rencana, atau
logika tertentu, bukan atas suatu firasat. Dengan
demikian kemampuan penggerakan dan memotivasi kerja bawahan secara baik
menjadi bagian yang tidak dapat diabaikan demi terwujudkan tujuan perusahaan
secara optimal. Hal ini akan dapat terwujud manakala seluruh karyawan yang
ada dalam perusahaan telah memiliki etos kerja yang baik.
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
Karyawaan,
manajer semua lini, leader dan siapa
saja yang ingin meningkatkan kinerja perusahaan.
|
|
BENEFIT
|
|
TUJUAN
PELATIHAN
Diakhir pelatihan
ini diharapkan para peserta mampu:
1.
Memahami konsep dan aplikasi pola meningkatkan kinerja
karyawan
2.
Menerapkan kualitas hidup sebagai pekerja yang
memiliki tanggungjawab besar
3.
Membangun citra dan meningkat semangat kerja yang
lebih baik
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
1.
Perkembangan pola manejemen sumberdaya modern
2.
Memahami kesiapan pola kerja pegawai
3.
Kiat-kiat membangun etos kerja secara profesional
4.
Mengembangkan kecerdasan emosional
5.
Melatih daya kreativitas (praktek)
6.
Memaknai kerja sebagai anugrah untuk meningkatkan
kinerja perusahaan
Meraih
prestasi berdasarkan kebutuhan bukan keharusan
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
v Pemaparan dan presentasi
v Brainstorming,
diskusi, dan problem solving
|
Drs Bambang Darmaji, MM dan TEAM
Pelaku dan
praktisi Bisnis, Konsultan bisnis dan manajemen serta seorang jurnalis
(wartawan), instruktur dan dosen
diberbagai perguruan tinggi.
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Yogyakarta,
Hotel Jentra Dagen Malioboro
18-20 Desember
2012
3 days
08 am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR 5.000.000,- Per participant residential
Course
fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank
Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND
REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem
No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Email
: jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Web : www.cvjpconsultant.com
Contact : Sari (08122758271)
Damiri (083867388077)
|
MARKETING WITH NLP, TRAINER OF TRAINER WITH NLP, NEGOTIATION WITH NLP, TOT BNSP, IFRS, INTEGRATED MARKETING, CSMS, TENDER AND CONTRACT MANAGEMENT, MANAJEMEN PERSEDIAN, SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, WAREHOUSE, TEKNIK PENYUSUNAN HPS, SCM, LEADERSHIP, TEAMWORK, BSC, HUB. TINA HP : 0858 0192 3155/ 0853 7699 2793 WA : 0822 4260 1950 ; Pin BB : duta 123
Rabu, 28 November 2012
MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL-JOGJA HOTEL JENTRA MALIOBORO
Selasa, 06 November 2012
Procurement Negotiation and Contract Management Strategy-YOGYAKARTA
Offering Training
|
|
Procurement
Negotiation and Contract Management Strategy-YOGYAKARTA
|
|
DESCRIPTION
|
|
Kemampuan
Negosiasi merupakan sesuatu yang prisnip dalam pengelolaan bisnis perusahaan.
Apalagi kemampuan negosiasi dalam kontrak sangat di perlukan oleh seorang
pebisnis dan professional yang bergerak di bidang purchasing dan procurement
serta bagian contract.
Kemampuan
Team negosiasi dalam perusahaan harus memiliki keahlian yang terpadu,
bagaimana mengelola team agar mampu melakukan negosiasi dengan benar dan
tepat serta mengahasilkan.
Dengan
kemampuan menyusun kotrak dan negosiasi dalam pembelian barang dan jasa maka
perusahaan akan mampu mengurangi biaya. Kemampuan perusahaan memanage biaya
di bagian upstream akan menimbulkan harga competitive di persaingan. Sebagai
team perusahaan harus mampu melakukan negosiasi dengan supplier dan vendor
serta mitra perusahaan agar menghasilkan sesuatu yang maksimal. Karena dengan
negosiasi maka kita akan memperoleh nilai yang terbaik dalam harga
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
General
manager, Purchasing, procurement staff, SCM staff, Document Control, dll
|
|
BENEFIT
|
|
Setelah mengikuti pelatihan
ini peserta diharapkan:
1. Mampu
merencanakan dan melakukan negosiasi
2. Bagaimana
teknik yang harus dilakukan ketika win-win tidak lagi ditemukan dalam negosiasi
3. Mengerti
dan memahami teknik penyusunan kontrak
4. Mampu
melakukan negosiasi dengan supplier dan vendor
5.
Mampu menyusun kontrak kerja dan
kontrak bisnis
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case
Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Lukmandono,
ST,MT (PhD Cand) and Patisina, ST.M.Eng
Pengalaman sebagai
praktisi, dan aktif sebagai akademisi, Pengalaman Trainer dan Konsultan untuk
perusahaan Swasta dan BUMN
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Yogyakarta,
Hotel Jentra Jl. Dagen Malioboro
5-7
Desember 2012
3 days
08
am – 04 pm
In House Training:
Depend on request
|
IDR 5.000.000,-
Per Participant non residential
Course fees can be transferred to the following account
number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
|
JP Consultant
Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone :
02743326339
Email : jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Contact
: Sari (08122758271)
Damiri (083867388077)
|
TIPS DAN TRIK TAMPIL PROFESIONAL MENJADI SEKRETARIS-YOGYAKARTA
Offering Training
|
|
TIPS DAN TRIK TAMPIL
PROFESIONAL MENJADI SEKRETARIS
|
|
YOU WILL LEARN HOW TO
|
|
Pekerjaan seorang sekretaris merupakan
pekerjaan multi fungsi yang harus dikerjakan dalam waktu yang
mungkin bersamaan. Sekretaris dituntut untuk mampu menyelesaikan
tugasnya secara rapi, benar, handal dan profesional. Seiring dengan
kemajuan perusahaan di era globalisasi ini, banyak kemampuan dan keahlian
sekretaris yang perlu ditingkatkan dan dikembangkan. Diantaranya Memiliki
mental dasar yang baik, keterampilan berkomunikasi, menjalin hubungan,
melayani pelanggan, dan menjaga penampilan dapat menunjang keterampilan dasar
yang telah dimilikinya. Dengan mengikuti training ini diharapkan para peserta
dapat meningkatkan keterampilannya dalam melakukan tugas kesekretariatan.
Tujuan dari pelatihan ini:
·
Meningkatkan
kemampuan dan keahlian sekretaris sehingga menjadi sekretaris yang handal dan
professional.
·
Mampu
mengaplikasikan peran sekretaris di era globalisasi ini.
·
Mampu
tampil menarik dan cerdas di hadapan klien
|
|
WHO SHOULD ATTEND
|
|
Sekretaris , Staf administrasi, Coorporate Secretary, et al
|
|
SUMMARY OUTLINE
|
|
1.
Mental
dasar seorang Sekretaris profesional : Sikap positif, motivasi, etika dalam
bekerja, dll.
2.
Public
relations for secretary: peran dan keterampilan yang diperlukan sekretaris
sebagai PR; menjaga citra positif perusahaan di mata public, menjalin
hubungan dengan media massa , menyelenggarakan event perusahaan,dll.
3.
Fungsi
strategis sekretaris professional
4.
Kiat
untuk menjadi sekretaris yang handal dan profesional.
5.
Keahlian
berkomunikasi : Mendengar aktif, asertif dan proaktif.
6.
Peran
dan ketrampilan yang perlu dikembangkan sekretaris dalam melayani pelanggan
internal maupun eksternal.
7.
Professional
wardrobe and grooming: penampilan yang professional, pemilihan busana kerja,
padu padan warna, keserasian, apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan untuk
menjaga penampilan.
|
|
COURSE METHOD
|
COURSE SPEAKER
|
v
Presentation
v
Discuss
v
Case Study
v
Evaluation
v Simulation
|
Drs. Bambang Darmaji, MM dan TEAM
They experienced
in human resources management, Public Speaking,
Secretary
|
TIME & VENUE
|
COURSE FEE
|
Yogyakarta, Hotel
Jentra Dagen Malioboro
21-23
November 2012
4-6 Desember 2012
3 days
08 am – 04 pm
|
IDR 4.500.000,- Per participant Non residential
Course
fees can be transferred to the following account number :
CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank
Yogyakarta Branch Acc. No. 1370007857077
|
FACILITY
|
INFORMATION AND
REGISTRATION
|
¨ Module / Handout
¨ Certificate
¨ Souvenir
¨ Training Kit
¨ Antar Jemput Bandara minimal 2 orang peserta
|
JP Consultant
Kalibayem
No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta
Phone : 02743326339
Email
: jpconsultantyogyakarta@yahoo.com
Website : www.cvjpconsultant.com
Contact : Sari (08122758271)
Damiri (083867388077)
|
Langganan:
Postingan (Atom)